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东信。大岭人才劳务市场。
这个以家具业为主体招聘通道的劳务市场，位于二零七国道旁，地理位置较好，因此吸引了不少的招聘企业和求职者。
市场内人头攒动，上千平米的偌大空间人流熙熙攘攘，蜗牛一样的蠕动。
上百家企业在回形的招聘席上指定的位置发布招聘信息，每一家企业的招聘台前挤满了人。
主试官鹰隼一样的目光虎视眈眈地扫视着求职者。
林小满一身的汗，跟在蠕动的人流后面，死死地盯着企业招聘信息栏里的聘用信息，深怕漏落一个细节，留下无尽的遗憾。
他要寻找的职位信息量很少，是人事行政管理类别。
林小满今年二十五岁，是一个三流大学的文科生，学的是汉语言专业。他就读的那所地级市的大学因名不见经传，直接从学校推荐出去的凤毛麟角，而他选修的专业又不是热门。三年前他就毕业了，碾转了几个城市，都因文凭不过硬，专业不对口，找不到理想的工作。
去年他在同山的明湖工业园，被一家家具厂录用为人事助理。这个职位算是用有所长。不过，那个修女一样的人事经理用的不是他的才，简直是奴役。
老板是本地人，那个人事经理是老板的小姨子。据说她做这个人事经理不足五年，却换了十几个人事助理。原因很简单，她是有大背景的，可以不按时上班或者不上班，但是助理必须做所有的事，很多时候是遥控指挥。这样做下来，功劳是她的，责任却全是执行人的。人事助理的频繁离职，这是主要原因。
但是林小满却受用无穷。林小满算是有点野心。人事经理在人才市场里看了他投的简历，本没打算录用他。林小满此前没做过与人事行政管理相关的事务，但林小满工整漂亮的钢笔字却引起了她的注意。虽然现在推行无纸化办公，但那笔字还是派得上用场的，其实更能反映出工作能力和工作态度。她耐着性子提了几个问题，林小满回答得很得体。毕竟人事经理才高中学历，他好歹是个本科生呢，经验没有，可塑性却强。就这样，林小满投到她的旗下。
凭心话，林小满从这个人事经理那儿学到了不少的东西，人事经理的懒惰和骄横，什么事情都让他亲力亲唯，奠实了他事业的基石。林小满的逆来顺受，也使那个人事经理如拾珍宝，对他也不象对他的前任那么苛刻。
但是潜龙在渊，岂肯平淡无为？
前不久，一件事引发了他和人事经理的决裂之战。
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